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Centre de Formation par Apprentissage

Les droits et obligations des partenaires

Publié le mercredi 1 mars 2017 09:32 - Mis à jour le mercredi 1 mars 2017 09:38

L'apprenti

Il doit :

  • Effectuer les travaux confiés par le Maître d'Apprentissage.
  • Suivre la formation assurée par le CFA et en entreprise.
  • Se présenter aux épreuves du diplôme prévu au contrat.

Il bénéficie :

  • d'un salaire fixe en % du SMIC, qui évolue selon l'âge et l'ancienneté (voir grille de rémunération)
  • d'une couverture sociale.
  • d'une aide forfaitaire pour les repas, l'hébergement et le transport.
  • de la gratuité des manuels scolaires
  • d'une dotation d'aide à l'acquisition du premier équipement professionnel (DAPEP).

Le temps passé au CFA est compté comme temps de travail et, à ce titre, l'apprenti s'engage à suivre tous les enseignements au CFA et à prévenir l'employeur de ses absences.

 

Le salaire de l'apprenti :

Rémunération en pourcentage par rapport au SMIC. Il varie selon l'âge de l'apprenti et l'année d'apprentissage.

 

* Floriculture - Pépinière - Responsable d'Exploitation Agricole

 

Pièces jointes
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